"Alliance" (Moscou): retour d'information des salariés sur l'employeur

Aujourd'hui, nous devons découvrir quelle "Alliance" LLC(Moscou) gagne les réactions des employés. Quoi qu'il en soit, quel genre d'organisation est-ce. Ce n’est qu’à partir de ce moment-là que le demandeur sera en mesure de prendre la bonne décision concernant l’emploi dans l’entreprise. Seuls les employés sont en mesure d'indiquer les avantages et les inconvénients de l'employeur, ce que personne ne signalera. L'essentiel est de ne pas croire tout ce qui est écrit. Qu'est-ce que l'Alliance offre à ses candidats?

Description

D'abord, vous devez comprendre quelle entreprise estdiscours Les activités de l'employeur jouent pour beaucoup un rôle crucial. Alliance Ltd. (Moscou) reçoit des commentaires ambigus de la part des employés sur la nature des services fournis.

Cette société est un personnelagence. Il sélectionne des employés pour différentes entreprises. On peut donc dire qu'Alliance est un employeur universel. Certains employés disent que l'activité de l'agence de recrutement n'est pas revendiquée, c'est inutile. De telles paroles sont rares.

Emploi

Avis des employés pour Alliance Group LLC (Moscow)gagne une variété. Parmi eux se trouvent des opinions positives et négatives. Les meilleures critiques ne sont pas publiées par les employés en relation avec l'emploi. Ou plutôt, en ce qui concerne la conception des demandeurs d'emploi.

Quand employé dans "l'Alliance", si vous croyezcertains subordonnés devront travailler de manière informelle. Le contrat de travail avec les candidats n'est pas signé. Certains recommandent d’exiger un enregistrement en vertu de la législation en vigueur. Si vous insistez pour un emploi officiel, "l'Alliance" dirigera vraiment tout conformément à la loi. Le contrat de travail résultant aidera à résoudre les problèmes avec l'employeur.

Mais certaines opinions indiquent quel'organisation de tous ses employés est uniquement formalisée. Pas de travail non officiel! Après tout, "Alliance" est un intermédiaire entre diverses sociétés et demandeurs. L'organisation doit nécessairement travailler officiellement. Sinon, il aurait été fermé il y a longtemps!

À propos des postes vacants

Avis des employés pour Alliance Ltd. (Moscow)Le type positif tient au fait que la société offre un très grand choix de postes vacants. Il est à noter que si vous le souhaitez, vous pouvez choisir un travail pour tous les goûts. Même en tant que cadres.

Alliance Group LLC travaille avec différentes sociétés. Et donc, il y a toutes sortes de postes vacants chez l'employeur. La société n’existe pas dans une direction unique.

Bien souvent, Alliance recrute du personnel pourmontres de travail. Cependant, comme toutes les autres agences de recrutement. Si une personne souhaite se rendre au travail mais ne peut pas nommer un domaine d'activité spécifique, l'entreprise étudiée vous aidera.

A propos des garanties sociales

Alliance LLC (Moscou) ne reçoit pas les meilleures évaluations d’employés pour les garanties sociales proposées par la société. Que disent les subordonnés de leur employeur dans cette zone?

Il est souvent souligné que "Alliance"offre initialement un bon salaire et des garanties sociales complètes. En pratique, il s’avère que le personnel de vacances n’est pas rémunéré. Et tomber malade est extrêmement difficile. Les paiements sont disponibles, mais en quantités incomplètes. Si vous pouvez obtenir des garanties sociales, l'argent qui leur est destiné arrivera avec un retard important.

Cette situation convient à peu de gens. Et c’est pourquoi Alliance LLC (Moscou) reçoit des commentaires négatifs. Beaucoup accusent même l'organisation de fraude. Cela ne devrait pas être surprenant. Après tout, très peu de gens sont satisfaits de l’absence de garanties sociales en tant que telles de la part d’un employeur. En outre, compte tenu du fait que, pour trouver un emploi dans l’Alliance et par son intermédiaire, le paquet social complet est promis.

À propos des gains

Il est clair que l'alliance Ltd. reçoit (Moscou)commentaires du personnel. À propos de l'employeur de cette répondre différemment. Certains disent que l'entreprise aide vraiment à trouver un emploi. Et quelqu'un n'est pas content de la coopération avec la société.

Les gains de "l'Alliance" laissent beaucoup à désirer. Si l’on en croit les nombreuses critiques, l’organisation propose au départ un salaire totalement «blanc», ainsi que des salaires élevés. Et dans n'importe quelle position. Mais dans la pratique, tout se passe un peu différemment.

Les employés soulignent que les offres de l'Allianceen fait, les gains "gris". Le salaire est bas dans toutes les compréhensions. Ceci s'applique également à l'emploi par le biais d'une agence de recrutement et au travail direct dans "l'Alliance". En raison de cette déception, les avantages sociaux seront également maigres. Par exemple, certains disent avoir reçu 12 000 congés payés, alors que dans d'autres organisations, les employés reçoivent 50 000 roubles. Et cela est sujet à des salaires et des postes similaires.

La plupart des subordonnés disent pas tropbon pour gagner est approprié Alliance Ltd. Moscou est une ville dans laquelle beaucoup cherchent à gagner beaucoup d'argent. Et l’employeur à l’étude, comme déjà mentionné, ne convient pas à un objectif similaire. Le salaire officiel est bas, les paiements entraînent des retards importants (environ 10 à 15 jours). Il est impossible d'affirmer avec confiance que l'Alliance remplit consciencieusement toutes les obligations qui lui incombent.

Équipe

Commentaires positifs étudiés par l'employeurobtient pour l'équipe de travail. Pas toujours, mais très souvent. Les employés disent que l’Alliance vous permet de trouver un emploi dans une équipe de travail amicale. Presque partout, on aide les nouveaux arrivants à se mettre à l'aise. Il n'y a pas beaucoup de concurrence, tout le monde est réceptif et ouvert. Tout ce qui manque à certaines organisations.

Bien qu'une personne peu amicale dans LLC"Alliance" sont disponibles. De telles situations, personne n'est assuré. Habituellement, parmi les personnes qui ne sont pas les plus amicales, ils choisissent des chefs et des gestionnaires. On parle souvent d'eux comme de personnes injustes qui ne considèrent pas le personnel ordinaire comme des personnes. Tout cela devra être pris en compte lors de la candidature à un emploi.

Hacher

Avis des employés pour Chop Alliance Ltd. (Moscow)devient varié. Le fait est que sous un nom similaire dans la capitale, il y a beaucoup de sociétés différentes. L'agence de recrutement "Alliance" n'est pas un employeur idéal. Et qu'en est-il de la compagnie de sécurité?

La même chose Le PSC "Alliance" reçoit des avis mitigés de ses subordonnés. Souvent, les meilleurs mots ne sont pas prononcés à propos de l'employeur. Quelqu'un se plaint des exigences élevées, certains se plaignent des énormes promesses et des bas salaires dans la pratique. Manuel Chop laisse beaucoup à désirer. Nous pouvons dire que cet employeur n'est pas différent de la plupart des entreprises. Il est sur la liste noire des employeurs à Moscou. Revendications publiées à "l'Alliance", le modèle.

La location

LLC Alliance Rental Group (Moscou) ne reçoit pas non plus les meilleurs commentaires de ses employés. Cette organisation propose des services de location de voitures. Les travailleurs se plaignent le plus souvent de cet employeur.

Comme dans tous les cas précédents, "Alliance"reçoit pas les meilleures opinions sur les autorités, les gains et le paquet social. L'emploi dans l'entreprise est officiel, mais sinon, les plaintes sont nombreuses. "Alliance rental" se trouve sur la liste noire des employeurs de Moscou et de Saint-Pétersbourg.

Résultats

Alliance LLC (Moscou) reçoit les avis des employéspas le meilleur. Les agences de recrutement, comme de nombreuses entreprises du même nom, figurent sur la liste noire des employeurs de la région de Moscou. Tout le négatif, exprimé dans l'adresse de la société, n'est confirmé par rien. Mais en même temps, cela se produit assez souvent.

Obtenir un emploi dans "l'Alliance", et à travers elle peut être. L'essentiel est de prendre en compte le fait que cet employeur a des défauts. Il est impossible de considérer une entreprise comme 100% juste.