Commission - gains des actifs
Commission est la rémunération de l'intermédiaire (personne ou entreprise) pour fournir des services ou soutenir des transactions / transactions pour le compte d'une autre personne et à ses frais.
Une commission est souvent appliquée dansforme linéaire: plus le chiffre d'affaires ou les ventes sont élevés, plus le montant reçu par l'intermédiaire est important. Sous cette forme, le paiement du travail est facilement calculé, parallèlement, des formes supplémentaires d'encouragement peuvent être appliquées, mais il y a des inconvénients. Par exemple, à un très haut niveau de chiffre d'affaires atteint par l'intermédiaire, ses gains peuvent être supérieurs à ceux du chef de l'entreprise-garant. Naturellement, dans ce cas, l'émergence de la tension dans les relations dans l'équipe. En outre, les revenus élevés d'un intermédiaire peuvent réduire son intérêt à appliquer des efforts supplémentaires pour augmenter le chiffre d'affaires / ventes.
Dans les pays occidentaux, un dégressifcommission, lorsque le pourcentage du chiffre d'affaires envoyé au paiement de l'intermédiaire, diminue avec une augmentation des ventes / chiffre d'affaires. Dans ce cas, le calcul correct des changements de taux d'intérêt est très important, en tenant compte à la fois des intérêts de la société garante et de l'acteur, sinon il ne sera pas intéressé par la croissance du chiffre d'affaires / ventes.
Commission en progressiveforme, lorsque l’augmentation des ventes / du chiffre d’affaires augmente et le pourcentage du montant de la rémunération, souvent utilisé dans la vente de biens ou de services qui ne sont pas très demandés. Cette forme stimule efficacement les intermédiaires, mais entraîne des coûts élevés pour la société de cautionnement.
Forcer la vente de certains biensou les services de la société utilisent souvent une commission sous une forme spéciale - un intérêt accru pour les transactions avec ces biens / services pendant une certaine période.
Un exemple de spécialités dans lesquelles les salairesIl est calculé sous la forme d'une commission, du travail d'un agent d'assurance - une personne qui représente officiellement une compagnie d'assurance et prépare des documents pour l'assurance de personnes ou l'assurance de biens.
Ce travail conviendra aux personnes actives et dynamiques,capable et aimant communiquer avec les gens. L’enseignement spécial en tant qu’agent d’assurance n’est pas exigé, car chaque compagnie d’assurance est elle-même engagée dans la formation de ses employés à différents niveaux (primaire, expérience en tant qu’assureur, gestionnaires de groupe). Pour le travail d'un agent d'assurance, des éléments tels que l'éthique professionnelle, la culture de service, la connaissance des règles et conditions de tous les types d'assurance fournis par l'entreprise, la capacité de conserver des enregistrements de ses activités et d'en faire rapport sont importants.
