Spécialiste de la sécurité au travail: description du poste. Spécialiste de la sécurité au travail: fonctions principales

Comme vous le savez, tous les employés del'entreprise doit avoir sa propre description de travail. Le spécialiste de la sécurité au travail n'est pas une exception à cette règle. Lui, comme les autres employés, a un certain nombre de responsabilités et de fonctions, qui nécessitent sans aucun doute une présentation détaillée sur papier. Examinons quelles caractéristiques spécifiques distinguent ce poste, à partir de laquelle il est nécessaire de procéder, l'élaboration des descriptions de travail pour les gestionnaires, les spécialistes travaillant dans le domaine de la sécurité des activités des employés de l'organisation.

Qui est un ingénieur HSE?

Quelle que soit l'entreprise, la législationnotre pays prescrit ses propriétaires à prendre soin d'assurer la sécurité des travailleurs pour ses travailleurs des prestations. Il est entendu que si le nombre d'employés de plus de 50 personnes, personnel payé unité spéciale, souvent appelé un ingénieur pour la protection du travail, qui a été adopté individuel ou qui est combiné par un de la Société a adopté les personnes avec le travail de base. Plus le nombre d'employés et les travailleurs de l'entreprise, plus le service responsable de la sécurité.

L'ingénieur sur les précautions de sécurité (protection du travail) -est un spécialiste dans le domaine technique, engagé dans le débogage et le suivi du travail du système de sécurité au travail dans l'entreprise et la prévention des accidents du travail. Le plus souvent, il relève directement du chef du département, de l'ingénieur en chef ou du directeur de l'organisation (en fonction de sa structure et de sa taille).

Exigences pour le candidat au poste

Une description de travail typique d'un spécialiste, un ingénieur de la sécurité du travail avec une catégorie, contient généralement les caractéristiques professionnelles suivantes qu'un employé doit posséder.

Spécialiste, accepté pour le poste de la catégorie I,doit avoir une formation supérieure avec un profil technique et une expérience de travail à la place de l'ingénieur dans la deuxième catégorie. Un employé postulant pour la deuxième catégorie est également tenu d'avoir une formation technique supérieure et de l'expérience dans le poste d'ingénieur dans l'OT (TB) ou un poste d'un autre ingénieur et technicien, similaire au niveau de formation requis.

Que nous dit la description de travail typiqueSpécialiste HSE sans catégorie? Il est recommandé d'emmener une personne diplômée de l'enseignement supérieur en ingénierie et en technique sans expérience de travail ou un spécialiste diplômé dans un établissement d'enseignement secondaire professionnel et ayant acquis une expérience professionnelle de cette qualification.

Qu'est-ce qui est guidé dans le travail?

Quel autre élément comprend nécessairement une description de travail? Le spécialiste de la protection du travail, comme tous les autres spécialistes, dans l'exercice de ses fonctions, est guidé par certains documents, à savoir:

1. Matériels méthodologiques et recommandations dans le domaine de la santé et de la sécurité, affectant le cadre des travaux de l'organisation et questions générales relatives à la sécurité des travailleurs.

2. Charte de l'entreprise.

3. Lois et règlements concernant la sécurité et la santé au travail.

4. Réglementations internes internes, en particulier le règlement intérieur de l'entreprise.

5. Ordres, ordres de la tête.

6. Les informations contenues dans la description de poste de l'ingénieur en santé et sécurité au travail.

Qu'est-ce que vous devez savoir?

Comme le montre la description de travail standard d'un ingénieur en sécurité du travail, que nous examinons actuellement, ce spécialiste assume les connaissances suivantes:

• législation sur la protection du travail;
• méthodes d'organisation des activités de santé et de sécurité au travail, système de normes de sécurité au travail;
• méthodes de familiarisation avec les conditions de travail sur les lieux de travail;
• indicateurs psychophysiologiques de l'état d'une personne, admissibles lorsqu'il est employé, en fonction de la gravité du travail;
• les principales dispositions du droit du travail;
• le calendrier et la procédure de reporting des activités HSE;
• moyens et règles de contrôle du respect de l'état des machines et équipements utilisés dans l'entreprise, normes de sécurité;
• les caractéristiques de fonctionnement des équipements en exploitation dans l'entreprise et les principaux processus de production mis en œuvre dans le cadre de ses activités.

Fonctionnalité de base

Spécialiste de la description de travail typiquela sécurité au travail comporte une section intitulée "fonctions". En règle générale, cet employé a pour but de surveiller le respect de la législation sur les entreprises, ainsi que des autres réglementations sur la protection et la sécurité du travail, y compris les réglementations internes locales.

De plus, la fonctionnalité d’un spécialiste inclutdéveloppement, préparation et mise en œuvre de mesures relatives à la prévention et à la prophylaxie des maladies professionnelles et des éventuels accidents survenant au cours du travail. L’ingénieur en charge de la sécurité et de la santé doit établir des rapports sur leurs activités et les fournir dans les délais impartis, en fournissant au personnel une base méthodologique pour assurer leur sécurité.

Principales tâches d'un spécialiste de la protection du travail

Pour remplir ses fonctions, l’ingénieur remplit certaines tâches. À savoir:

• identifie les facteurs de production nocifs et dangereux;
• analyse les causes des accidents du travail et des accidents du travail, les maladies des travailleurs;
• lors de la certification des lieux de travail, de l'évaluation de la sécurité des équipements, de la certification des lieux, participe activement et assiste les spécialistes qui ont organisé ces événements;
• informe l’équipe, au nom de la direction, des conditions de travail existantes et des mesures prises pour protéger les travailleurs des effets dangereux de facteurs néfastes sur le terrain.

Les tâches principales d'un ingénieur en ergothérapie comprennent également:

• participer à la préparation des conventions collectives et des accords sur la protection du travail;
• développement et mise en œuvre de mesures de prévention des accidents, maladies professionnelles, accidents, élimination des violations des règles de sécurité, en collaboration avec les chefs de département;
• créer des listes pour les examens médicaux périodiques des employés;
• établir une liste des professions pouvant prétendre à des prestations et à une indemnité pour le travail effectué dans des conditions difficiles, dangereuses et nuisibles;
• préparation et tenue de séances d’introduction pour les nouveaux employés;
• établissement et soumission de rapports sur la protection du travail pour les formulaires et conditions requis.

Un large éventail de responsabilités qui remplitEn tant que spécialiste de la sécurité au travail, l'instruction complète généralement en acceptant les demandes, les plaintes et les lettres d'employés, en abordant les questions de sécurité et de santé au travail, en adressant des propositions à l'administration pour les éliminer et en proposant des réponses aux candidats.

Contrôle

Mais cela ne se limite pas au travail de cetteingénieur. Il s’agit principalement d’exercer des activités de contrôle global dans le domaine de la sécurité de l’entreprise, comme le dit la description type du poste. Le spécialiste de la protection du travail est tenu de surveiller les points suivants:

• la mesure dans laquelle les mesures de protection du travail sont appliquées, telles que définies dans les conventions collectives, les accords de protection du travail et d'autres visant à créer des conditions de travail sûres et salubres;
• Existe-t-il des consignes de sécurité dans chaque unité?
• si des tests de temps et des examens techniques du matériel de production ont été effectués;
• Si les systèmes d'aspiration et de ventilation, les dispositifs de sécurité et de protection des mécanismes fonctionnent efficacement;
• si des inspections annuelles prévues de la mise à la terre de l'installation électrique et de l'isolation du câblage électrique sont effectuées;
• si les travailleurs reçoivent des vêtements et des chaussures spéciaux, dans quel état ils sont, s'ils sont nettoyés, lavés et réparés en temps voulu.

Disponibilité des droits

Quels autres articles devraient contenir officielinstruction? Un spécialiste de la protection du travail, en plus de ses fonctions, jouit de certains droits. Il s’agit notamment de se familiariser avec les projets de décrets relatifs à son travail. Il peut soumettre à l'examen de son supérieur hiérarchique des propositions visant à améliorer le système de protection du travail et de sécurité au travail dans l'entreprise.

Les droits d'un ingénieur de sécurité incluent l'obtentiondes divisions des informations et des documents traitant de questions relevant de sa compétence, l'implication de spécialistes de tous départements et divisions pour résoudre les tâches qui lui sont confiées (avec l'autorisation du responsable ou si ce moment est prévu par les règlements intérieurs des divisions structurelles).

La responsabilité

Quelle est la responsabilité du spécialiste de la sécuritédu travail? Les instructions de l'échantillon type stipulent qu'il doit être pleinement responsable du non-respect ou du non-respect des exigences définies dans la description de poste dans le cadre de la législation du travail en vigueur dans la Fédération de Russie.

En outre, un ingénieur pour HSE est responsable deles infractions qu'il a commises dans le cadre de son travail, pour le préjudice matériel causé à une entreprise ou à des tiers, pour avoir fourni de fausses informations sur l'exercice de ses fonctions et pour ne pas avoir pris de mesures pour éliminer les violations identifiées de sécurité.

Documents de travail

Les documents suivants sont requis pour l'exécution de leurs tâches par un spécialiste de la protection du travail:

• la disposition régissant le fonctionnement du système de protection du travail dans l'entreprise;
• règles de sécurité incendie;
• instructions de sécurité et de protection du travail;
• magazines, affiches, stands, affiches sur la sécurité et la protection du travail;
• Instructions pour le travail dans la production à haut risque;
• documents technologiques et autres.

En fonction des spécificités de l'entreprise, cette liste peut être complétée par un certain nombre d'autres actes réglementaires.

Structure de description de travail

Compte tenu de ce qui précède, il est évident que la description de travail standard d'un spécialiste de la sécurité au travail comprend les sections suivantes:

1 Dispositions générales (description du poste; conditions de recrutement du salarié; indication de la personne à laquelle il obéit directement; documents sur lesquels le salarié se guide dans le cadre de ses activités; connaissances que le spécialiste doit posséder).

2. Fonctions d’un spécialiste de la santé et de la sécurité au travail.

3. Ses fonctions, y compris les fonctions de contrôle.

4. Droits inhérents à l'employé.

5. Cas de sa responsabilité.

Si désiré, l'employeur peut cassersections existantes pour supplémentaires, ajouter des éléments manquants à la structure de description de travail. En d’autres termes, éditez en fonction des besoins et des caractéristiques des activités de l’organisation.